ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МОНТАЖНИКА СИСТЕМ ВЕНТИЛЯЦИИ, КОНДИЦИОНИРОВАНИЯ ВОЗДУХА, ПНЕВМОТРАНСПОРТА И АСПИРАЦИИ 5-ГО РАЗРЯДА
- Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 5-го разряда непосредственно подчинен _______________.
- Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 5-го разряда выполняет указания _______________.
- Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 5-го разряда замещает _______________.
- Монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 5-го разряда замещает _______________.
- Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
- Должен знать:
- способы проверки деталей и узлов оборудования;
- допуски и посадки при сборке деталей;
- технологию, монтажа сложных систем и оборудования;
- номера и типы осевых и центробежных вентиляторов, кондиционеров, фильтров, циклонов, скрубберов;
- типы воздухораспределителей и способы их установки;
- правила разборки и сборки вентиляторов до N 6,5;
- правила пользования технической документацией по организации и производству монтажных работ. - _________________________________________________________________.
II. Должностные обязанности
- Выполнение сложных работ при монтаже систем и оборудования вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
III. Права
Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации имеет право:
- давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
- контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
- запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
- взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
- знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
- предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
- выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
IV. Ответственность
Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации несет ответственность за:
- ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Украины.
- нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
- При переходе на другую работу или освобождении от должности Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
- правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
- причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
- соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
- выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
- _________________________________________________________________.
- _________________________________________________________________.
Должностная инструкция мастера группы по дымовентиляционному обслуживанию КП
1. Общее положение
1.1.Мастер группы по дымовентиляционному обслуживанию Евпаторийского УЭГХ назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказами директора КП «Жилищник-4» по представлению начальника службы эксплуатации.
1.2.Непосредственно подчиняется начальнику службы эксплуатации.
1.3.Мастер является руководителем группы по дымовентиляционному обслуживанию.
1.4.Мастер в своей работе руководствуется:
1.4.1. Уставом КП «Жилищник-4»;
1.4.2. Положением о группе по дымовентиляционному обслуживанию;
1.4.3. Настоящей должностной инструкцией;
1.4.4. Правилами безопасности систем газоснабжения Украины, Законом Украины «Об охране труда», действующим СН и П по устройству и эксплуатации дымовентиляционных каналов;
1.4.5. Правилами внутреннего трудового распорядка, действующего в управлении, правилами охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
1.4.6. Приказами и распоряжениями руководства управления, руководства КП «Жилищник-4» и других вышестоящих организаций, прочими нормативными документами, регулирующими работу по устройству, контролю эксплуатации дымовентиляционных каналов и газоходов.
2. Основные задачи.
2.1.Организация и руководство группой по дымовентиляционному обслуживанию.
2.2.Контроль безопасного использования газового оборудования и отвода продуктов сгорания от всех видов отопительных и отопительно-варочных приборов.
3. Должностные обязанности .
3.1.Организует и руководит работами группы по дымовентиляционному обслуживанию с целью обеспечения безаварийной эксплуатации газового оборудования в жилых и общественных домах, на предприятиях жилищно-коммунального и бытового обслуживания.
3.2.Осуществляет и организует контроль безопасности использования газового оборудования, устройства дымовентиляционных каналов и газоходов в соответствии с требованиями строительных, санитарных и пожарных норм, надёжности отвода продуктов сгорания от всех видов отопительных приборов и устройств.
3.3.Осуществляет освидетельствование дымовентиляционных каналов и газоходов с выдачей абонентам актов освидетельствования их. Запрещает использование газовых приборов и оборудования при отсутствии дымовентиляционных каналов и газоходов или несоответствии их требованиям строительных, санитарных и пожарных норм.
3.4.Осуществляет выполнение и проверку выполнения планов развёртки дымовентиляционных каналов.
3.5.Производит разработку графиков выполнения производственных заданий, участвует в их выполнении и контролирует их выполнение другими работниками инженерной группы по дымовентиляционному оборудованию. Добивается снижения сроков и стоимости выполняемых группой работ.
3.6.Организует обеспечение группы по дымовентиляционному обслуживанию необходимыми для работы материалами, приборами, приспособлениями, средствами индивидуальной защиты и т. п.
3.7. Контролирует работу подчинённого персонала с учётом соблюдения ими правил по технике безопасности и охраны труда, правил производственной санитарии и противопожарной защиты.
3.8. Принимает личное участие в проверке объектов газификации повышенной сложности.
3.9. Выдаёт производственные задания подчинённому персоналу – контролирует их выполнение, контролирует выполнение ими приказов и распоряжений руководства управления и КП «Жилищник-4», а также других вышестоящих организаций в объёме выполняемых работ
3.10. Организует и контролирует соблюдение группой правил внутреннего трудового распорядка, исполнительской и производственной дисциплины, выполнения работающими группы своих должностных обязанностей в соответствии с требованиями их должностных инструкций.
3.11. Содействует повышению квалификационного и профессионального мастерства работников группы по дымовентиляционному обслуживанию.
3.12. Ведёт необходимую техническую документацию, готовит отчёты о выполненной работе со сдачей их в установленные сроки по утверждённым формам.
3.13. Осуществляет подбор кадров, их расстановку и целесообразное использование, способствует созданию нормального психологического климата в коллективе.
4. Квалификационные требования .
4.1.На должность мастера по вентиляции назначается лицо с высшим или среднетехническим образованием и стажем работы на производстве не менее 1 года.
4.2. Должен знать:
4.2.1. Организационную структуру КП «Жилищник-4», функции каждого структурного подразделения.
4.2.2. Основы трудового законодательства, экономики, управления производством, законодательства Украины по охране труда и пожарной безопасности.
4.2.3. Требования «Правил безопасности систем газоснабжения Украины», действующие строительные нормы и правила по устройству и эксплуатации дымовентиляционных каналов и газоходов.
5. Права
5.1.Требовать от руководства управления обеспечение группы необходимыми для работы материалами, оборудованием и нормативной документацией;
5.2.Давать указания и выдавать задания работникам группы по всем вопросам их деятельности и осуществлять контроль за их выполнением;
5.3.Вносить предложения руководству управления:
5.3.1.О поощрении работников группы и других структурных подразделений управления за добросовестное исполнение ими своих обязанностей и задач;
5.3.2.О наложении дисциплинарных взысканий на работников, допускающих нарушения в выполнении своих функциональных обязанностей, а также правил внутреннего трудового распорядка, правил по охране труда и техники безопасности, правил производственной санитарии и пожарной безопасности;
5.3.3.О назначениях, перемещениях и освобождениях работников группы;
5.4.Представлять управление в вышестоящих и других организациях по вопросам функциональной деятельности группы.
6. Ответственность
6.1.Мастер несёт всю полноту ответственности за:
6.1.1.Необеспечение качественного и своевременного выполнения группой по дымовентиляционному обслуживанию возложенных на неё задач;
6.1.2.Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
6.1.3.Невыполнение требований Положения об инженерной группе по дымовентиляционному обслуживанию;
6.1.4.Разглашение сведений об производственно-хозяйственной деятельности управления, являющихся его коммерческой тайной;
6.1.5.Невыполнение правил внутреннего распорядка, действующего в управлении, а также правил охраны труда и техники безопасности, правил противопожарной безопасности.
7. Взаимоотношения.
7.1.Мастер непосредственно подчиняется гл. инженеру и свою работу координирует по согласованию с ним.
7.2.Организует работу группы, - в тесном контакте взаимодействует с аварийно - диспетчерской службой.
Должностная инструкция монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда
УТВЕРЖДАЮ
Руководитель «____________»
____________ (____________)
(подпись) (Ф.И.О.)
«___»________ ___ г.
«___»________ ___ г. N ____
___________________________ (наименование организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда «__________________» (далее — «Организация»).
1.2. Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда относится к категории рабочих.
1.3. Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом .
1.4. Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда подчиняется непосредственно ____________________ Организации.
1.5. На должность монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование.
1.6. Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда должен знать:
— принципы работы монтируемых систем и их элементов;
— способы разбивки монтажных осей и высотных отметок;
— правила опробования, сборки и разборки, обкатки, пуска, регулировки и комплексного испытания смонтированного оборудования и систем вентиляции;
— правила выполнения эскизов и монтажных схем;
— способы проведения аэродинамических испытаний вентиляционных систем.
1.7. В своей деятельности монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда руководствуется:
— нормативными актами по вопросам выполняемой работы;
— Правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями руководителя Организации, непосредственного руководителя;
— настоящей должностной инструкцией;
— правилами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите.
1.8. В период временного отсутствия монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда его обязанности возлагаются на _____________________.
- ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда осуществляет:
2.1. Выполнение эскизов и монтажных схем.
2.2. Производство замеров с натуры.
2.3. Разбивку осей установки воздуховодных систем и оборудования.
2.4. Монтаж кондиционеров всех типов со сборкой секций, камер и узлов из отдельных деталей.
2.5. Монтаж приточных камер и особо сложных воздуховодных систем.
2.6. Монтаж вентиляторов более N 6, 5.
2.7. Монтаж циклов, скрубберов, рулонных и рукавных фильтров.
2.8. Проверку работы и регулирование смонтированных систем и оборудования.
2.9. Балансировку вентиляторов с проверкой на ходу.
2.10. Разметку сложных переходов для изготовления по месту.
2.11. Проведение аэродинамических испытаний воздуходувных систем.
- ПРАВА
Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда имеет право:
3.1. Требовать от руководства Организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.2. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.
3.3. Вносить предложения руководителю Организации и непосредственному руководителю по вопросам своей деятельности.
3.4. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.3. За причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.
- УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы монтажника систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Оценка работы:
— регулярная — осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения монтажником систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации 6-го разряда трудовых функций;
— ____________________________________________________________________.
(указать порядок и основания для иных видов оценки работы)
(должность лица, (подпись) (Ф.И.О.)
составившего инструкцию)
«___»________ ___ г.
__________________________ _____________ _______________________
(должность (подпись) (Ф.И.О.)
непосредственного
руководителя)
«___»________ ___ г.
И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только...
Лишь каждый десятый работодатель доволен уровнем подготовки, который дает высшее образование в России. Компаниям нужно самим заняться подготовкой персонала, перестав надеяться на государство и вузы Нельзя просто так стать востребованным на рынке специалистом, хотя,...
Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь Объясняют представители Mail.Ru Group, Aviasales, Sports.ru и других компаний. Анна Артамонова, вице-президент Mail.Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников....
Менеджер по подбору персонала Amazon Селеста Джой Диаз рассказала о самых больших ошибках, которые допускают соискатели Amazon. Лучшие рекрутеры Google согласны с ней. Они выделили 3 типа резюме и посоветовали, какой лучше. 1. Резюме с должностями. В таком резюме...
Представьте, что вы нашли CV своего работника на рекрутинговом сайте. Что делать? Вызвать «на ковер» и заставить удалить профиль? Уговаривать остаться? Повысить зарплату вдвое? Или уволить «предателя» без лишних раздумий? Мы спросили у представителей бизнеса, что они...
Важная составляющая работы мастера участка – это контроль за работой подчиненных сотрудников, в том числе за соблюдением ими трудовой дисциплины, что мы и предусмотрели в предлагаемом образце должностной инструкции мастера участка. Не менее важный блок должностных обязанностей мастера участка – обеспечение качества выпускаемой продукции и борьба с браком. Право приостановить работу, если оборудование неисправно – это особенность должностной инструкции мастера участка.
Должностная инструкция мастера участка
УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.
1. Общие положения
1.1. Мастер участка относится к категории специалистов.
1.2. Мастер участка назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению начальника производства / начальника цеха.
1.3. Мастер участка подчиняется непосредственно начальнику производства / начальнику цеха.
1.4. На время отсутствия мастера участка его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность мастера участка назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
1.6. Мастер участка должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
- технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
- оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
- трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. Мастер участка руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.
2. Должностные обязанности мастера участка
Мастер участка выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком.
2.2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
2.3. Определяет расстановку рабочих и бригад, осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует их деятельность.
2.4. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
2.5. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
2.6. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.
2.7. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции.
2.8. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
2.9. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
2.10. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
2.11. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев.
2.12. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
2.13. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
2.14. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
2.15. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.
3. Права мастера участка
Мастер участка имеет право:
3.1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.2. Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением.
3.3. Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, а также при поступлении сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков.
3.4. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей непосредственно подчиненных ему работников; предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
4. Ответственность мастера участка
Мастер участка несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
УТВЕРЖДАЮ Руководитель "_____________________" ________________ (_________________) (подпись) (Ф.И.О.) "___"________ ___ г. М.П. "___"________ ___ г. N ___
_________________________________ (наименование организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ инженера по вентиляции
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность инженера по вентиляции (далее - Работник) __________________________. (наименование организации)1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя _________________________.
1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________.
1.4. Требования к квалификации:
Инженер по вентиляции I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по вентиляции II категории не менее 3 лет.
Инженер по вентиляции II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по вентиляции или на других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным (техническим) образованием, не менее 3 лет.
Инженер по вентиляции: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или на других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.
1.5. Работник в своей деятельности руководствуется:
Правилами внутреннего трудового распорядка;
Приказами и распоряжениями руководителя организации;
Настоящей должностной инструкцией.
1.6. Работник должен знать:
законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по монтажу, наладке и эксплуатации вентиляционного оборудования;
перспективы технического развития организации;
технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы, правила и методы монтажа, наладки, ремонта и эксплуатации вентиляционного оборудования;
порядок составления заявок на оборудование, материалы, запасные части;
отечественный и зарубежный опыт по эксплуатации и ремонту вентиляционных систем;
способы защиты от коррозии;
основы изобретательства;
основы экономики, организации производства, труда и управления;
основы трудового законодательства;
правила по охране окружающей среды;
правила по охране труда и пожарной безопасности;
правила внутреннего трудового распорядка.
1.7. При отсутствии Работника его функции выполняет _______________________.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Работник:
Разрабатывает проекты вентиляции, газоочистки, пылеподавления, обеспечивает составление и ведение документации по вентиляции и пылегазовому режиму, осуществляет контроль за выполнением графиков ремонта оборудования.
Принимает участие в организации и контроле монтажа и наладки вентиляционного оборудования, ведет учет вентиляционного оборудования, проверяет его техническое состояние, качество ремонта.
Обеспечивает подготовку ремонтных работ, принимает меры по реализации выделенных фондов на запчасти для ремонта оборудования.
Принимает участие в подготовке и внедрении мероприятий по совершенствованию систем вентиляции на основе передового отечественного и зарубежного опыта.
Участвует в планировании работ по отбору и анализу проб запыленности и загазованности воздуха, организует контрольные замеры количества и скорости движения воздуха.
Разрабатывает нормативные документы по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту оборудования, по защите от коррозии.
Участвует в расследовании причин аварий оборудования, производственного травматизма, в разработке и внедрении мероприятий по их предупреждению.
Составляет заявки и спецификации на запасные части, материалы, инструмент, контролирует правильность их расхода.
Дает заключения по рационализаторским предложениям и изобретениям, касающимся совершенствования конструкций вентиляционного оборудования, организации ремонтных работ, технического обслуживания, организует внедрение принятых предложений.
Участвует в разработке и контролирует выполнение мероприятий по охране окружающей среды.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.3. Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
3.4. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.
3.5. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.6. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
3.7. Объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов.
3.8. Участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах.
3.9. Ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений.
3.10. Защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
3.11. Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.12. Возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами.
3.13. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.14. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности.
3.15. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
Работник вправе:
3.16. Давать подчиненным работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.17. Контролировать выполнение плановых заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий, работу подчиненных работников.
3.18. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих обязанностей.
3.19. Знакомиться с проектами решений руководителя организации, касающимися деятельности Работника.
3.20. Вносить предложения руководителю организации по вопросам своей деятельности.
3.21. Получать служебную информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.
4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Работник обязан:
Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
Соблюдать трудовую дисциплину;
Выполнять установленные нормы труда;
Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
Бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
Незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность:
5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
6. УСЛОВИЯ И ОЦЕНКА РАБОТЫ
6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
6.2. Оценка работы:
Регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;
- ____________________________________________________________________. (указать порядок и основания для иных видов оценки работы)
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики".
Непосредственный руководитель ___________________ _____________________ (подпись) (Ф.И.О.) СОГЛАСОВАНО: Начальник юридического отдела (юрисконсульт) ________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) "___"________ ___ г. С инструкцией ознакомлен: ________________ ________________ (подпись) (Ф.И.О.) "___"________ ___ г.