Iqtisodchi shug'ullanadigan masalalar sohasiga quyidagilar kiradi.

Iqtisodchi an'anaviy ravishda Rossiya universitetlarida o'qishning eng mashhur yo'nalishlaridan biridir. IQ Review sizga "iqtisodchi" kasbi nima ekanligini, buxgalterning ishidan nimasi bilan farq qilishini va buning uchun qancha pul to'lanishini aytib beradi. Besh yillik tajribaga ega bo'lgan iqtisodchi Natalya o'z hikoyasi bilan o'rtoqlashdi.

Nima uchun men iqtisodchi kasbini tanladim

Men Kursk viloyatining Kastorenskiy tumanida yashayman. 5 yil ishladi, institutning 3-kursini tugatgandan so'ng ish boshladi.

Nima uchun biznesga iqtisodchi kerak?

Ko'pchilik bu kasbni buxgalter kasbiga o'xshash deb o'ylashadi. Axir, ularning ikkalasi ham tashkilotning ishi, uning rentabelligi va natijalari bilan bog'liq raqamlar bilan ishlaydi.

Iqtisodchi va buxgalterning farqi shundaki, buxgalter hujjatlarni va uning mazmunini haqiqatan ham to'playdi va tizimlashtiradi va iqtisodchi ma'lum bir davr uchun ish natijalarini tahlil qilishi va baholashi, kamchiliklarni aniqlashi va sodir bo'lgan narsalarga asoslanib, bashorat qilishi kerak.

Ha, iqtisodchi bu dalillarga asoslangan o'ziga xos bashoratchi.

Iqtisodchi sifatida ishlash uchun nimalarni bilishingiz kerak

Avvalo, iqtisodchi sifatida ishlash raqamlar, formulalar va turli xil nisbatlar bilan yaqin aloqani nazarda tutadi. Shuning uchun matematika va uning asoslarini bilish talab etiladi. Berilgan raqamning foizini topa olmagan odam bu sohada hech qanday aloqasi yo'q. Insonning analitik fikrga ega bo'lishi ma'qul, aniqrog'i, hatto majburiydir. Darhaqiqat, olingan ma'lumotlar asosida korxonadagi vaziyatni baholash va rahbarga hisobot taqdim etish kerak.

Tanlangan faoliyatning qaysi biri foydali ekanligini va qaysi loyihani to'xtatib qo'yish yoki to'liq yopish kerakligini isbotlash ishning misoli.

Endi ixtisoslashgan oliy o'quv yurtlari, texnik maktablar va kollejlarning aksariyat qismi iqtisodchilarni tayyorlaydigan fakultetlarga ega. Bu kasb yoshlar orasida juda mashhur bo'lganligi bilan bog'liq. Men tugatgan universitet qishloq xo'jaligiga yo'naltirilgan. Birinchi kursdan uchinchi yilgacha biz barcha savodli va o'qimishli qishloq xo'jaligi ishchilari bilishi kerak bo'lgan fanlarni o'qidik. Men hamma narsani sanamayman, lekin ular orasida o'simlik etishtirish, chorvachilik, falsafa, mexanizatsiya va boshqalar bor edi.

Avvaliga biz nima uchun, masalan, mexanizatsiyaga muhtoj ekanligimizni tushunmadik. Ammo yuqori yillarda, statistika yoki iqtisodiy ma'lumotlarga ko'ra, korxonalar bizga yoqilg'i sarfini, urug'lik hosildorligini yoki chorvachilik mahsuldorligini hisoblash bo'yicha vazifalar berishni boshlaganda, unda rentabellik va rejalashtirilgan foyda olish zarur edi, hamma narsa o'z joyiga tushdi.

Iqtisodchi kasbining mohiyati shundan iboratki, rentabellikni oshirish uchun tizimga "vidalanishi" mumkin bo'lgan har bir "vint" ni korxonaning barcha nozik tomonlarini bilishdir.

Va, albatta, zamonaviy sharoitda har bir mutaxassis kompyuterni bilishi kerak. Va foydalanuvchi darajasida emas. Microsoft Office dasturlarining rivojlangan foydalanuvchisi ishlash uchun zarur bo'lgan minimal darajadir, odatda ular 1C mahsulotlarini bilishni talab qiladi.

Boshlang'ich iqtisodchi sifatida qanday ish topish mumkin

Iqtisodchi lavozimiga ishga kirishish juda qiyin, ayniqsa, noldan, ish stajisiz, deyarli haqiqiy emas. Bu imkoniyatni oladi. Ushbu ishni yangi kelganlar uchun muqobil usulda olish mumkin - korxonada boshqa lavozimda ishlashni boshlash, universitetda iqtisodchi sifatida o'qish paytida. Rahbariyat xodimning takomillashtirishga intilishini aniq sezadi va birinchi imkoniyatda kerakli pozitsiyani taqdim etadi.

Odatda, ushbu lavozimga yangi kelganlarni jalb qilishda menejerlar jiddiy talablarni qo'ymaydilar. Ular ta'lim to'g'risidagi diplomni taqdim etishni va kompaniya faoliyat yuritadigan sohada bilimlarning mavjudligi to'g'risida bir nechta savollarni berishlarini so'rashadi. Nomzod o'z vazifalarini bajara oladimi yoki yo'qmi, sinov muddati davomida aniqlanadi. Barcha xodimlar uchun bu uch oy, boshqaruv xodimlari uchun muddat olti oygacha uzaytirilishi mumkin. Ayni paytda korxona ma'muriyati o'z vazifalarini bajara olmasligi sababli xodimni ishdan bo'shatish to'g'risida qaror qabul qilishi mumkin. Shuning uchun, bekor qilingan vaqtni hisobga olmaganda, korxona direktori bu vaziyatda hech qanday tavakkal qilmaydi.

Menejerlar har qanday lavozimga ishga qabul qilishda alohida e'tibor beradigan asosiy narsa - bu xayrixohlik, nutqni to'g'ri shakllantirish va ariza beruvchining muloqot qobiliyatlari. Xususan, hamma bir-birlari haqida hamma narsani biladigan viloyatlarda, rasmiylar, odatda, shaxs haqida so'roq qilishadi.

Qanday qilib ish topdim - shaxsiy tajriba

Of shaxsiy tajriba Shuni aytishim mumkinki, mahalliy gazetada biznesga iqtisodchi kerak degan e'lonni o'qidim. Mutlaqasizlikni echib tashlaganimdan, kasb-hunar bo'yicha institutning uchinchi kursini tugatganim uchun direktor oldiga kelib, o'z ishim to'g'risida hech narsa bilmasligimni aytdim, lekin men ushbu sohada va shu lavozimda ishlashni juda xohlardim. Aytishim kerakki, men uzoq vaqt sotuvchi bo'lib ishlaganman, shuning uchun men savdo korxonasining "oshxonasi" ni tasavvur qildim. Bu ham aytilgan. Qanday hal qiluvchi omil bo'lganini bilmayman, lekin ikki kundan so'ng direktor meni qayta chaqirib, kompaniyaning ofisida ro'yxatdan o'tish uchun hujjatlar bilan kelishga taklif qildi.

Korxonadagi iqtisodchining funktsional vazifalari

Iqtisodchi har kuni o'z ish joyida nima qilishi kerakligi haqida bir necha so'z. Avval siz kompaniyaning o'zi haqida bir oz ma'lumot berishingiz kerak. Bu Rossiyada ixtisoslashgan tarmoq kompaniyasining aloqasi chakana savdo birinchi talab tovarlari (oziq-ovqat, uy guruhi, mebel, o'yinchoqlar va ish yuritish buyumlari). 6 kishi boshqargan tashkilot tarkibiga 30 ta qishloq do'koni kirgan.

Mening faoliyatim bilan boshlangan birinchi narsa har bir do'kon kontekstida kunlik tovar aylanmasini tuzish edi. Buning uchun qo'llar bilan o'ralgan, do'konlarning ro'yxati gorizontal joylashgan va har bir savdo nuqtasiga topshirilgan kunlik tushumlar miqdori vertikal ravishda kiritilgan maxsus daftar mavjud edi. Miqdorlar hisob-kitob asosida 1C dasturidan tanlangan. Natijada, oy oxirida korxona ishining natijasi umumiy summa va har bir do'konning ishi va uning oboroti ko'rinishida ko'rindi. Ushbu kontseptsiya o'rtacha tovar zaxirasini sotish uchun sarflangan kunlar sonini yashiradi. savdo nuqtasi... Davrdagi o'rtacha zaxiralar punktning o'rtacha kunlik oborotiga bo'linadi.

Har oyning oxirida Excel muharririda tuzilgan maxsus jadvalda har bir savdo nuqtasining ishi o'tgan oy va o'tgan yilning shu davri bilan taqqoslab tahlil qilindi. Bu umuman korxona ishini va har bir bo'lim uchun tahlil qilishga imkon berdi, xuddi shu tarzda xarajatlar va xarajatlar tahlil qilindi. Men elektr energiyasi, binolarni ta'mirlash, gaz ta'minoti, ish haqi va ajratmalar, do'konlarda tovarlar qoldig'i miqdorini tahlil qilish uchun o'xshash shakllarni yaratdim.

Men javobgar bo'lgan hisobotlar sonini hisoblash qiyin. Asosiy uchlik har oy Kursk shahrida joylashgan bosh ofisga yuborilgan va kompaniyaning o'tgan oyda erishgan barcha ko'rsatkichlarini o'z ichiga olgan. Har oy Statistika idorasiga bir xil ma'lumotlarni o'z ichiga olgan hisobot tuzildi. Bundan tashqari, chorak va yil bo'yicha ishlab chiqarish ko'rsatkichlari bo'yicha chorak va yillik hisobotlar taqdim etildi.

Chorak oxiriga kelib, men har uchtasi uchun keyingi uch oy uchun reja ishlab chiqdim. Rejalashtirish oxirgi uch yil va oxirgi chorakning shu davrlarini qiyosiy tahliliga asoslangan edi.

Barcha qoidalarga ko'ra, do'konning rejasi do'kon ishlaydigan qishloqda yashovchilar soni bilan bevosita bog'liq bo'lishi kerak, ammo bu haqiqiy muammo. Aholi haqidagi ma'lumotlar qishloq ma'muriyatiga qo'ng'iroq qilish orqali to'planadi va ularning hujjatlarida bitta narsa bor, lekin aslida boshqacha. Ular faqat ro'yxatdan o'tgan fuqarolar haqida ma'lumot berishadi, ular u erda uzoq yillar yashamagan, va ro'yxatdan o'tmasdan ishlash va yashash uchun kelganlar shunchaki hisobga olinmaydi.

Shuning uchun mening usulim eng maqbul edi. Har yili yanvar oyida kelgusi yil uchun indikativ reja tuzildi. Bu bizga bosh kompaniya tomonidan taqdim etilgan raqamlar va har bir do'konning imkoniyatlaridan kelib chiqib tuzilgan edi.

Iqtisodchilar qancha pul ishlashadi

Mening kasbim odamlari katta shaharlarda qancha pul ishlashlari haqida gapirish men uchun qiyin, ammo bizning hududimiz uchun mening maoshim yaxshi deb hisoblangan. Mening ish haqim 16000 rubl edi. Ushbu ko'rsatkichdan olinadigan daromad solig'i 13% va kasaba uyushma badallari, oyiga taxminan 14,500 rubl chiqdi. Mehnatga tovon puli rasmiy ravishda amalga oshirilib, barcha kerakli ajratmalar hisobga olingan holda amalga oshirildi. Ijtimoiy paket nafaqat kasallik ta'tillari va yangi yil bayramlari uchun bolalarga sovg'alar uchun to'lov bilan taqdim etildi - bu dengizga yoki o'zlarining bolalar oromgohlariga bepul sayohatlar bo'lgan korxona miqyosi emas.

Menga qiziqqan statistik ma'lumotlarga ko'ra, katta shaharda iqtisodchi uchun eng kam ish haqi 22000 rubldan boshlanadi va uning yuqori chegarasi 80000 rublni tashkil qiladi. Ammo shuncha pul ishlash uchun siz ushbu ixtisosda ishlash bo'yicha katta tajribaga ega bo'lishingiz va bundan tashqari shaharda yashashingiz kerak.

Iqtisodchi bo'lishning ijobiy va salbiy tomonlari

Kasbning afzalliklariga quyidagilar kiradi: iqtisodchi direktordan boshqa hech kimdan mustaqil xodim. Bundan tashqari, o'zlarini ushbu kasbga bag'ishlashga qaror qilgan odamlar, faoliyatga ijodiy yondoshishni birinchi o'ringa qo'ygan shaxslardir. Boshqalarga ko'rinmaydigan narsalarni ko'rish qobiliyati, oldinga qo'yilgan maqsadlarga erishish uchun harakatlarni yo'naltirish uchun tarkib va \u200b\u200bxodimlarni takomillashtirish haqiqatan ham qiziq.

Men bu ishda kamchiliklarni ko'rmayapman. Bizning davrimizda korxonalarning aksariyat ko'pchiligiga xos bo'lgan yagona kamchilik bu o'z vazifalarini uddalagan kishiga asosiy jarayondan chalg'itadigan qo'shimcha funktsiyalarning maksimal sonini yuklashdir.

Qadrlash va e'tibor berish uchun nima kerak

Mening vaziyatimda faqat bosh buxgalter va tashkilot direktori martabam bo'yicha mendan yuqoriroq edilar. Buxgalteriya meniki emas! Va etakchiga aylanish istagi yo'q edi. Yo'q, men ambitsiyasiz emasligimni aytishni istamayman! Juda! Ammo bu shunday emas. Direktorimiz shu qadar ko'p mas'uliyat va muammolarga duch kelgan ediki, ba'zida u menga o'z xonasida tunab qolganday tuyuldi. U avvalgisidan meros bo'lib o'tgan biznes nihoyatda tanazzulga yuz tutgan. Va u nafas olishga ham ulgurmadi.

Men yaxshi mavqega ega edim, ishim menga juda yoqdi va hech narsani o'zgartirishni xohlamadim. Bundan tashqari, katta tajriba va tajribaga ega bo'lmaganim sababli, men ko'p narsalarni o'rgangan tajribali iqtisodchilarni ko'rish uchun bosh tashkilotning qo'shni filiallariga borishga harakat qildim. Bir necha marta meni malaka oshirish kurslariga yuborishdi, shundan so'ng men kadrlar bilan ishlashni ishonib topshirdim.

Yangi boshlanuvchilar uchun ajralish so'zlari

Bizning kasbimizdagi eng muhim narsa, boshqa kasblardagi kabi, inson bo'lib qolishdir. Tafsilotlar va raqamlarga e'tibor, qat'iyatlilik va savodxonlik bu fazilatlar bo'lishi kerak. Imkoniyat tug'ilsa, avval iqtisodchi yordamchisi sifatida ishga joylashish tavsiya etiladi. Bu har qanday kasbda yangi boshlanuvchilar uchun odatiy bo'lgan ko'plab xatolar va noto'g'ri hisob-kitoblardan qochadi.

Iqtisodchi - bu moliyaviy rejalashtirish, boshqarish va moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tadqiq qilish bo'yicha mutaxassis bo'lib, u byudjetni rejalashtirishda ishtirok etadi, tashkilot xarajatlarini nazorat qiladi, buxgalteriya hisobi bilan shug'ullanadi va auditorlik tekshiruvlarini olib boradi. Boshqacha qilib aytganda, iqtisodiy masalalar bo'yicha mutaxassis.

Bu eng muhim mutaxassislardan biridir, chunki u kompaniyaning moliyaviy farovonligi va ba'zi hollarda umuman uning mavjudligi uchun mas'uldir.

{!LANG-c51eeb271c5c7440529f230ed0c1d85f!}

{!LANG-e1ed3ddbe2ce6994202c5c4697a38752!}
{!LANG-8e86ddf541c6a5243b8820d320d19e63!}
{!LANG-a8c08c06453249f388a06cad78268672!}
{!LANG-793029b200a32d1d7f989ce8ddbbb027!}
{!LANG-c19d0f3cf255100d6438029ac5addd4a!}
{!LANG-170ab4e5922d941e1a3d1f905f01133e!}

{!LANG-bb5562423e5e814b1bf932f4a67738f8!}

{!LANG-638fa29541610347f19522726d096dda!}
{!LANG-f95cf5173caba30e64de158f21ce9c14!}

{!LANG-f32a3d4ee783ab28a02ca613311846c4!}

{!LANG-ad3cb6c918a9bff3208543a3e5dab3e9!}
{!LANG-9ba035b755a35115f5727777c36e07ef!}
{!LANG-9438a4a740d5020a2ce58e9c5fd3a85f!}
{!LANG-3f0a1a1869f65aab62df41dd2fb6fbe8!}
{!LANG-5400668e0be9752328c9ba7d87c3c4cf!}
{!LANG-8a88c59db8ec6627a70d07f7f0a0d8a7!}
{!LANG-b2462d07bee5d677bcca151c558ef24e!}
{!LANG-d2274b652a86385efb59a22ed698d87a!}
{!LANG-8c1d173ae33538dd4b538560eb81a655!}

{!LANG-73a142efa78b80aed4c1b30036a62c9a!}

{!LANG-8a798f9c175ab8fa56ac2e919f76377f!}

{!LANG-e628cb32e8e037650feae4b48566bf2d!}

Iqtisodchi kasbini tanlashda, istiqbolli va muvaffaqiyatli mutaxassis sifatida, ushbu mutaxassislikning barcha ijobiy va salbiy tomonlarini, shuningdek hisob-kitoblar bilan ishlash va muayyan muammolarni o'zingiz hal qilishni yoqtirishingizni hisobga olish kerak.

Iqtisodchi kasbining afzalliklari bor:

• Iqtisodchining kasbi universaldir, shuning uchun iqtisodiy ma'lumot olish - bu hatto boshqa ma'lumotli mutaxassis uchun ham vakolatni oshirishga yordam beradi;

• Iqtisodchi kasbini o'zlashtirgan mutaxassis, iqtisodiy ma'lumotga ega bo'lgan bitiruvchilar ko'p bo'lsa ham, o'zining kasbiy bilimlarini amalga oshirishda yaxshi istiqbolga ega.

Hozirda boshqa kasb bilan birga qo'shimcha iqtisodiy ma'lumot olishga intilayotganlar tobora ko'payib bormoqda, bu esa iqtisodiyotda amaldagi qonunlarni yaxshiroq tushunishga va biznes sohasida ufqlarini kengaytirishga yordam beradi.

Iqtisodchilar sizning iqtisodiy bilimlaringizni qo'llashingiz mumkin bo'lgan har bir kompaniya uchun talabga ega, chunki ish bilan ta'minlash istiqbollari ijobiy tendentsiyaga ega.

Ta'lim muassasasi bitiruvchisi uchun uning iqtisodiy sohadagi faoliyatini qaysi sohada olib borishni afzal ko'rishini darhol aniqlash talab etiladi.

Iqtisodiyot sohalari turli xil yo'nalishlarni o'z ichiga oladi:

• moliyaviy menejment;
• buxgalteriya hisobi;
• tahlil;
• marketing va boshqalar.

Iqtisodiy faoliyatning turli yo'nalishlari muvaffaqiyatli martaba olishga hissa qo'shadi.

Va afzalliklaridan biri shundaki, bu faoliyat juda mustaqil toifaga kiradi, chunki bu nafaqat iqtisodiyotdagi jarayonlarni tahlil qilish, balki strategik - qo'mondon sifatida ularning amalga oshirilishiga ta'sir ko'rsatishi kerak:

• korxona tuzilishini takomillashtirish;
• xodimlarni optimallashtirish;
• belgilangan vazifalarga erishish uchun sa'y-harakatlarning konsentratsiyasi.

Iqtisodchi kasbining muhim ustunligi - bu yuqori ish haqi, masalan, tajribaga ega iqtisodchilarning ish haqi 50 ming rubldan oshishi mumkin.

Iqtisodchi kasbining kamchiliklari ham mavjud:

• Iqtisodchi kasbidan biri shundan iboratki, tajribasiz mutaxassis nisbatan kam ish haqi evaziga bir necha yilgacha ishlashi kerak;

• Bundan tashqari, martaba narvonining dastlabki bosqichida oddiy iqtisodchilar juda katta raqobatga ega, shuning uchun ular odatda kichik kompaniyalarda tajriba to'plashlari kerak.

Shuning uchun iqtisodchi kasbini tanlashda ijobiy va salbiy tomonlarini hamda ularning bir-biri bilan qanday bog'liqligini hisobga olish kerak.

Kelajakdagi iqtisodchi ega bo'lishi kerak bo'lgan fazilatlarni eslang:

• stressga chidamlilik;
• ijtimoiylik;
• diqqat va yaxshi xotira;
• juda ko'p monoton ishlarni bajarish qobiliyati;
• vujudga kelgan nizolarni yumshatish qobiliyati;
• odamlarning sizga ishonishiga sabab bo'ladigan chiroyli ko'rinish;
• chet tilini bilish, va tarjixon bir nechta.

Iqtisodchi kasbi bilan ushbu videoni tomosha qilish orqali tanishishingiz mumkin.

Iqtisodiyot bo'yicha ma'lumotni qaerdan olish mumkin? Buning uchun siz o'zingizning yoki qo'shni shaharlaringizdagi universitetlarni topasiz. zamonaviy ta'limning afzalligi - uni sirtdan olish imkoniyati. Bu shuni anglatadiki, siz ushbu lavozimda parallel ravishda, ammo kam pul evaziga ishlashingiz mumkin. Ammo siz ushbu kasb va ushbu sohadagi tajriba haqida to'liqroq tasavvurga ega bo'lasiz.

Eng buyuk iqtisodchi Karl Marksning g'oyalari rus inqilobi g'oyasining asosini tashkil etdi. Vladimir Lenin ularda yangi dunyo, yangi tuzilish haqiqatini topdi. Olimning asarlari nafaqat rus tilini, balki jahon tarixini ham o'zgartirdi. Sovetlar talqinida aynan ularning asosida kommunizm qurilgan edi. Jozef Stiglitz Jahon banki siyosatini hatto tashkilotning bosh iqtisodchisi sifatida tanqid qildi. U so'zma-so'z ma'noda dunyo jamoatchiligini erkin bozor rivojlanayotgan mamlakatlarda yuzaga keladigan to'siqlarga e'tibor qaratdi.Pol Krugman folbinga o'xshab tuyuldi, chunki Jorj V.Bushning butun prezidentligi davomida u davlatning birinchi shaxsining har bir qarorining iqtisodiy oqibatlarini bashorat qilgan va to'g'ri bo'lgan.

Jahon iqtisodiyotidagi etakchi ekspertlarning rolini yuqori baholash qiyin. Ammo Rossiyaning viloyat universitetlaridan birini tugatib, bunday yuksaklikka erishish haqiqatmi? Iqtisodchi kim, mutaxassis nimani bilishi kerak va mutaxassis nimani kutishi mumkin? Keling, bu haqda ko'proq gaplashamiz.

Kim iqtisodchi

Iqtisodchi - bu iqtisodiy fanlar sohasidagi mutaxassis. Uning kasbiy faoliyati asosida tadqiqotlarni rejalashtirish va boshqarish (birinchi navbatda iqtisodiy). Ommabop e'tiqoddan farqli o'laroq, iqtisodiyot bu liberal san'atdir, texnik emas. Kasbni buxgalter yoki moliyachi kasbiga aralashtirmang. Bu mustaqil sanoat va mutaxassislarning ishi aniq tahlil qilish, rejalashtirish, oqibatlari va xatarlarini o'rganishga qaratilgan. Iqtisodchi olim (nazariyotchi) yoki rahbar (amaliyotchi) bo'lishi mumkin. Mas'uliyat va vazifalar ro'yxati lavozimga bog'liq.

Amaliyotchi iqtisodchi nima qiladi:

• Kompaniya faoliyatini rejalashtiradi.
• Jarayonlarni tahlil qiladi, iqtisodiy samaradorlikni oshirish strategiyasini ishlab chiqadi.
• {!LANG-c1970212507ffcb7ab8216a9ed358589!}
• {!LANG-4952149e8d484d4c7a17a83af1509f43!}
• {!LANG-e5df52c40772eab3183902a5ada17815!}

{!LANG-225b2a7408feca959906dcf97334b915!} {!LANG-1c833bf0458add2494cfa3a147162d78!}{!LANG-e20986f03c8bca54474296a562996121!}

{!LANG-cfdb6f3c4bab89316714a1da8fa20da2!}

{!LANG-e876453318521decc568331b1bdfbb70!}

{!LANG-3884f2ccbbfebc97b4b49324269efa78!}

{!LANG-a6383b5f1cc078aca09740ae133c1b29!} {!LANG-1c8ff447a8db40b0af492f27c26eade9!}

{!LANG-59ff03d7e87a8baaa6edf2ca0b8cd76b!}

1. {!LANG-d37d5f1637d115367964a37a06d31b59!}
2. {!LANG-ecd697367fca4e1aa796f9bff0334274!}
3. {!LANG-da828c4077352edc3dafd3f864d36e57!}

{!LANG-d0e58295b85fb4b097f94c83ca2d8203!} {!LANG-5ab9a46c2d878272d68369c2321f2216!} bilvosita bog'liqdir. Amaliyot shuni ko'rsatadiki, bu kasbning ma'nosini dastlabki tushunishda iqtisodchilar asosan zamonaviy ishlab chiqarish haqiqatlaridan mavhum bo'lgan olimlar va mansabdor shaxslardir.

Iqtisodchi nimani bilishi kerak

Avvalo, nazariya. Amalda menejerlar, moliya va kredit bo'yicha mutaxassislar ushbu lavozimda ishlashlari mumkin. Ammo sohadagi tor mutaxassislar bilan taqqoslaganda, ular asosiy kamchilikka ega - maxsus oliy ma'lumot etishmasligi. Uning jarayonida eng qudratli nazariy asos yaratilib, uni amalda qo'llay olish muhimdir.

Iqtisodchi avval nimani bilishi kerak:

• Iqtisodiy fanlar nazariyasi.
• Buxgalteriya hisobi.
• Xalqaro tajribadan namunalar.
• Inqirozdan chiqish algoritmlari.
• Investitsiya va menejment.

Ko'pgina mutaxassislar ishga joylashgandan keyin ikkinchi darajani olishadi. Masalan, oziq-ovqat mahsulotlarini ishlab chiqarishga ixtisoslashgan kompaniyada ishlayotganda ular ishlab chiqarish texnologining qo'shimcha kasbiga ega bo'ladilar. Bu operatsion samaradorlikni oshirishga va korxonaning asosiy xususiyatlarini tushunishga yordam beradi. Bunda iqtisodiyot ishlab chiqarish bilan uzviy bog'liqdir. Va kompaniyaning maksimal daromadini ta'minlash uchun inqirozdan eng kam og'riqli yo'l va mehnat samaradorligi faqat korxona o'ziga xos xususiyatlarini yaxshi bilishi bilan mumkin.

Mutaxassis qanday shaxsiy fazilatlarga ega bo'lishi kerak?

Analitik aql... Iqtisodchi, avvalo, strateg va mukammal menejerdir. Bunday vaziyatda u juda ko'p narsalarni tahlil qilishi kerak, hatto kompaniyaning yuqori menejmenti ham ko'rmaydigan narsalarni ko'rishi kerak.

Bozor tadqiqotlari, kompaniyaning iqtisodiy rivojlanish dinamikasini kuzatish, foydani ko'paytirish va operatsion xarajatlarni kamaytirish strategiyasini yaratish mutaxassisning asosiy vazifalaridir.

Analitik aql va bozor rasmini nuanslarda ko'rish qobiliyati mutaxassisga ega bo'lishi kerak bo'lgan asosiy fazilatlardir.

Barkamollik... Psixologlar idealga intilishni doimiy ravishda me'yordan og'ish deb atashadi, ammo iqtisodchi uchun bu ma'lum darajada zarurdir. E'tiborga olinmagan bitta nuance korxonaning butun iqtisodiy ko'rinishini noto'g'ri qilishi mumkin. Bunday vaziyatda o'zingizni bag'ishlash, strategiya va g'oyalarni qayta-qayta tekshirishga tayyor bo'lish juda muhimdir. Doimiy rivojlanish, o'z-o'zini tarbiyalashga intilish va jahon tajribasini o'rganish muhim rol o'ynaydi. Bozor bir joyda turmaydi va iqtisodchi vaziyatni doimiy tahlil qilib turishi kerak.

Hamjihatlik... Amaliyotchi korxona, tashkilot, muassasa va muassasalar xodimlariga murojaat qilishi kerak. U barcha masalalar bo'yicha mutaxassis bo'la olmaydi, shuning uchun har qanday masalada yaxshi bilgan kishidan professional fikr olish qobiliyati ayniqsa muhimdir. Rahbariyat bilan umumiy tilni topish va ularni iqtisodiy rivojlanish yoki inqirozdan chiqish strategiyasining to'g'riligiga ishontirish bir xil darajada muhimdir - amalda xo'jayinlar xodimning malakasi va yutuqlaridan qat'i nazar, bo'ysunuvchilariga kamdan-kam ishonadilar.

Iqtisodchi bo'lish uchun o'qish uchun eng yaxshi joy qayerda

Maktab taqdimoti sizni chalg'itmasligi kerak. Xususiy universitetlar, onlayn universitetlarning barchasi yaxshi, ammo birinchi ta'lim uchun emas. Uni klassik davlat universiteti yoki institutida olish yaxshidir. Va tanlagan ta'lim muassasangiz qanchalik obro'li bo'lsa, shuncha yaxshi bo'ladi.

• Xalq xo'jaligi va davlat boshqaruvi akademiyasi.
• Iqtisodiyot oliy maktabi.
• MDHIMO.
• Iqtisodiyot universiteti. Plexanov
• Moskva davlat universiteti Lomonosov.

Ushbu universitetlarning rahbariyati noaniq. TOP-5 tarkibiga turli xil reytinglarda Sankt-Peterburg davlat universiteti, Rossiya Federatsiyasi hukumati huzuridagi Moliya universiteti va boshqa oliy o'quv yurtlari kiradi.

Statistikaga emas, balki haqiqiy ko'rsatkichlarga e'tibor bering. Qabul komissiyasidan bitiruvchilarning necha foizi o'z mutaxassisligi bo'yicha ishlayotganligini bilib oling. O'rtacha ish haqi ma'lumotlarini yaxshilang. Talabalar va bitiruvchilarning sharhlariga e'tibor bering - bu ma'lumotlar doimiy ravishda o'zgarib turadi va faqat qidiruv vaqtida tegishli bo'ladi. Uni topishga va tahlil qilishga dangasa bo'lmang.

Mintaqaviy, unchalik nufuzli bo'lmagan universitetlar bitiruvchilariga muvaffaqiyatli martaba uchun imkoniyat bormi? Albatta. Nufuzli universitetlarning bitiruvchilari boshida afzalliklarga ega, ammo ular ishlash paytida barcha imtiyozlar yo'qoladi. Siz bosh aylantiradigan martaba qila olasizmi yoki o'rtacha ish haqi bilan qoniqishingiz mumkinmi - bu faqat sizga bog'liq. Dunyodagi eng yaxshi iqtisodchilarning 90% nufuzli universitetlarni bitirgan. Agar siz haqiqatan ham xohlasangiz, qolgan 10% ga kirish juda mumkin.

Kasbning ijobiy va salbiy tomonlari

Afzalliklar va kamchiliklar haqida gapirganda, ularning an'anaviyligini yodda tutish kerak. Turli xil kompaniyalar va tashkilotlarda iqtisodchilarga turli vakolatlar berilishi mumkin, ular har xil talablarga ega bo'lishi mumkin. Shuning uchun biz faqat eng keng tarqalgan va ob'ektiv deb da'vo qiladigan afzalliklari va kamchiliklarini qayd etamiz.

Iqtisodchi kasbining afzalliklari:

• Bosh aylantiradigan martaba qilish imkoniyati.
• O'rtacha yuqori ish haqi.
• Nufuzli kasb.
• Etakchilik lavozimlarini egallash imkoniyati.
• Analitik fikrlaydigan odamlar uchun qiziqarli ish.
• Muhim ta'sir.

Mutaxassisning ta'siri uning kasbiy rolida ifodalanadi: aynan korxonaning, ba'zan esa mintaqaning, mamlakatning va jahon iqtisodiyotining taqdiri iqtisodiy rivojlanishning tanlangan strategiyasining to'g'riligiga bog'liq bo'ladi. Maktab o'quvchilari "Mening kelajakdagi kasb - iqtisodchi ”, ular har doim ham ushbu mutaxassislikning ahamiyatini anglab etishmaydi. Ammo ko'pincha, ular muhim kamchiliklarni unutishadi.

Iqtisodchi kasbining salbiy tomonlari:

• Ta'limning murakkabligi.
• Minimal byudjet joylari.
• Nufuzli universitetlarning bitiruvchilari uchun afzalliklar.
• Ko'rsatmalar va algoritmlarsiz murakkab ish.
• Doimiy ravishda takomillashtirish zarurati.

Ko'rsatmalarning etishmasligi asosiy kamchiliklardan biridir. Agar maktabda siz formulalarni, teoremalarni o'rganishga va olingan bilimlar asosida shablon muammolarini echishga odatlangan bo'lsangiz, unda bu erda hamma narsa butunlay boshqacha bo'ladi. Katta kompaniya rahbari inqirozni qanday engganini bilasiz. Reklama kampaniyasining muvaffaqiyatsizligi sababli kompaniyangiz zarar ko'rganida nima qilish kerakligini bilmayman. Shuning uchun, sizning qaroringizning sodiqligi to'g'risida biron bir ko'rsatma va kafolatlar haqida gap bo'lishi mumkin emas.

Iqtisodchi qancha oladi

Ish haqi nafaqat mintaqalarda, balki eng yuqori va eng kam ish haqi o'rtasida sezilarli farq mavjud.

Rossiyada iqtisodchining o'rtacha ish haqi 42 ming rublni tashkil qiladi. Ammo bu "kasalxonadagi o'rtacha harorat" ekanligi aniq. Mutaxassislarning qariyb 70 foizi hududlarda ishlaydi va 25-27 ming rubldan oshmaydi. Bu erda hatto o'rtacha mamlakat bilan taqqoslaganda farq juda katta.

Poytaxtda iqtisodchining o'rtacha ish haqi 90 ming rublni tashkil qiladi. Ammo bu erda ham taniqli 30 mingga ishlaydigan mutaxassislar bor. Eng yuqori va eng kam ish haqi o'rtasidagi farq juda katta. Statistik ma'lumotlarga ko'ra, Rossiyaning iqtisodiy sohadagi eng yaxshi mutaxassislari oyiga 450 ming rubldan ko'proq maosh olishadi. Tabiiyki, ularning umumiy hajmdagi ulushi juda oz. Sizning maoshingizning hajmi faqat sizga bog'liq bo'ladi - hech kim maksimal darajada kafolat bera olmaydi.

Xulosa

Agar siz kasbiy rivojlanish yo'nalishi sifatida iqtisodni tanlashga qaror qilsangiz, u holda o'qitish uchun davlat va eng obro'li universitetni tanlashga harakat qiling. Shuni esda tutingki, bu eng oson kasb emas, u faqat juda mas'uliyatli, rivojlangan, analitik fikrlaydigan odamlarga mos keladi. Ajoyib martaba qilish uchun ko'p ishlash va tavakkal qilish kerak bo'ladi. O'qishni tugatgandan so'ng darhol katta ish haqiga umid qilish bunga loyiq emas.

Iqtisodchi

Ko'rsatmalar

Agar iqtisodiy ixtisoslashuv global va mintaqaviy bo'lsa, unda bunday ma'lumotga ega bo'lgan shaxs korxonalarning iqtisodiy faoliyatini rejalashtirish sohasida ishlashi mumkin. Bunday tadbirlar barcha yirik tashkilotlar tomonidan istisnosiz amalga oshiriladi. Jahon iqtisodiyoti sohasidagi mutaxassis turli xil ijro etuvchi organlarda (masalan, Iqtisodiy rivojlanish vazirligi) ishlaganda foydali bo'lishi mumkin, bu erda mamlakat iqtisodiy rivojlanishining eng muhim muammolari hal qilinadi.

Iqtisodiy ta'lim juda tor masalalar bilan shug'ullanishi mumkin, masalan, korxona iqtisodiyoti, ish haqi iqtisodiyoti, bank ishi va boshqalarni chuqur o'rganish. Bunday mutaxassis o'z ma'lumotiga mos keladigan ixtisoslashgan korxonalar va bo'limlarda ish topishi mumkin. Odatda, bunday ish uchun ish haqi ancha yuqori, ammo bunday mutaxassislarga talab juda cheklangan. Ko'pincha, bunday mutaxassislar o'zlarining ixtisosidan tashqarida ishlashga majbur bo'lishadi.

Iqtisodiy ma'lumotga ega bo'lgan ko'p tarmoqli mutaxassislarga mehnat bozorida talab katta. Korxonaning ko'plab bo'limlari ishining iqtisodiy masalalarini tushunadigan kishi har qanday yirik firma uchun potentsial qimmatli xodimdir. Gap shundaki, ko'p narsa xodimning o'zini rivojlantirish qobiliyatiga, uning dunyoqarashi va ish tajribasiga bog'liq. Bunday holda, bunday mutaxassis uchun uning tajribasi va uning yuqori malakasini tasdiqlovchi turli sertifikatlarning mavjudligi.

Agar bitiruvdan keyin ishga joylashish haqida gap ketadigan bo'lsa, unda iqtisodiy mutaxassislik bo'yicha har qanday ish yoshlar uchun foydali bo'ladi. Turli banklar va kredit tashkilotlari... Ko'pincha ular to'g'ridan-to'g'ri mijozlar bilan ishlashlari kerak. Ba'zan yosh iqtisodchilar shartnomaviy ma'lumot bilan ishlashga majbur bo'lishadi, bu ham yaxshi tajriba, chunki ish jarayoni har qanday tashkilotning qon aylanish tizimidir.

Ushbu mutaxassislik bo'yicha kadrlarni ortiqcha ishlab chiqarish inqirozi aniq bo'lib, ko'plab universitetlar hatto iqtisodiy bo'limlarni yopishni boshladilar yoki talabalarni qabul qilishni keskin chekladilar. Ammo siz doimo kasbiy darajangizni oshirsangiz va izlash uchun vaqtingizni ayamasangiz, iqtisodchi sifatida ish topishingiz mumkin.

Ko'rsatmalar

Agar siz yaqinda ilmiy darajangizni olgan bo'lsangiz va hali ishingiz bo'lmasa, byudjet muassasasiga hujjat topshirishga harakat qiling. Sizning maoshingiz past bo'ladi, ammo siz tashkilot faoliyatini iqtisodiy rejalashtirish uchun kerakli ko'nikmalarni egallaysiz, bu vaqt o'tishi bilan sizga obro'li ish topishga yordam beradi.

Agar siz o'qishni tugatgandan keyin uzoq vaqt o'z mutaxassisligingizda ishlamagan bo'lsangiz, lekin sizni ish qidirishga majburlagan holatlar bo'lsa, ehtimol siz ham byudjet tashkilotiga qabul qilinasiz, ammo sinov muddati bilan, chunki siz endi bu davr uchun yosh mutaxassis bo'lmaysiz, TC ga binoan, ular tashkil etish huquqiga ega emaslar.

Agar siz tegishli ixtisoslikda ishlagan bo'lsangiz (buxgalter yoki buxgalter), avval siz yuqori ma'lumotga ega bo'lishingiz kerak bo'ladi (agar sizning orqangizda faqat kurslar bo'lsa yoki hatto hattoki). Agar sizda oliy ma'lumot bo'lsa, unda malaka oshirish kurslaridan o'tishingiz kerak bo'ladi. Biroq, har bir ish beruvchi "nazariyotchi" - iqtisodchi lavozimiga sobiq "" ni olmaydi, shuning uchun mumkin bo'lgan rad etishlarga tayyor bo'ling va sabr qiling.

Tegishli vakansiyani topish uchun siz ommaviy axborot vositalarida e'lon qilingan va Internetda joylashtirilgan ma'lumotlarni doimiy ravishda ko'rib chiqishingiz kerak. Agar siz tashkilotda iqtisodchiga muhtoj bo'lgan biron bir odamni bilsangiz, yolg'on uyatni chetga surib, ular homiylik qiladigan ishga joylashishga harakat qiling.

Ko'pgina tashkilotlar va firmalar ushbu ixtisos bo'yicha bo'sh ish o'rinlarini nashr etmaydilar, o'zlarini boshqa joylarda isbotlagan va faoliyati turli usullar bilan kuzatiladigan ishchilarga ishonadilar. Shunday qilib, agar siz allaqachon ishlayotgan bo'lsangiz, boshqa kompaniyaga ishga joylashish uchun qo'lingizdan kelganicha harakat qiling.

Bozorning moliyachilar bilan to'yinganligi to'g'risida doimiy gaplashishga qaramay, ushbu kasb vakillari hali ham eng talab qilinadigan va yuqori maosh oladigan mutaxassislar qatoriga kiradi. Va bu sohada hali ham mutaxassislar etarli emas. Siz qanday qilib yaxshi iqtisodchi bo'lishingiz mumkin?

Ko'rsatmalar

1. ishlab chiqarish va mehnat faoliyati samaradorligini aniqlash;

2. mahsulot sotish va ishlab chiqarish uchun zarur bo'lgan moliyaviy, moddiy va mehnat xarajatlarini hisoblash;

3. davriy hisobotni yuritish, iqtisodiy xarakterdagi ma'lumotlar bazasini ishlab chiqish, yuritish va yangilash, ma'lumotlar bazasiga ma'lumotlarni qayta ishlash jarayonida yuz bergan o'zgarishlarni kiritish;

4. kompaniyaning iqtisodiy va moliyaviy faoliyatining barcha natijalari bo'yicha ko'rsatkichlar yozuvlarini yuritish.

Iqtisodchi nimani bilishi kerak?

Iqtisodchi o'zining bevosita vazifalaridan tashqari auditorlik va buxgalteriya hisobi, iqtisodiy faoliyat va kompaniyaning statistik rejalashtirish bo'yicha me'yoriy-huquqiy bazasini bilishi kerak.

Rejalashtirish va buxgalteriya hujjatlari, ko'rsatkichlarning statistik va operativ hisobini tashkil etish, iqtisodiy tahlil usullari haqida ma'lumotga ega bo'lmagan holda professional mutaxassis bo'lish mumkin emas. Yaxshi iqtisodchi bozorni boshqarish usullarini va ishlab chiqarish texnologiyasini biladi.