Пункты геосети

Геодезическая сеть России

Пунктов

имеют оценку состояния

Найдите пункты ОМС, ГГС для выполнения кадастровых работ: на карте или в списке, скопируйте данные в свой межевой или технический план. Загрузите КПТ, межевой, технический план - новые пункты и оценки их состояний появятся в нашем архиве, чтобы их находили Вы и Ваши коллеги. Бесплатно, без ограничений.

Вы не авторизованы на сайте. Пожалуйста, авторизуйтесь для получения координат пунктов.
Войти (авторизоваться) /// Регистрация

Загрузите файлы межевых и технических планов

Новая концепция сервиса: точки и оценки состояний наружного знака, центра, марки система берет из Ваших межевых и технических планов. Загрузите файлы в этот сервис, и на следующее утро данные обновятся. После загрузки произойдет переход в Архив КПТ, где и будут храниться Ваши файлы. Рекомендуем сначала авторизоваться, чтобы получить баллы.

Найдите пункты ОМС, ГГС

Новая концепция сервиса

12 июня 2018 года в День России сервис приобрел новую концепцию и технологию. Он стал ежедневно обновляемым и актуальным. Теперь пункты геодезической сети система берет из межевых и технических планов, и оттуда же извлекается информация о состоянии пунктов. Информация о ранее внесенных пунктах оставлена в сервисе, и будет уточняться со временем.

Кто и когда оценил состояние пункта?

Факт составления межевого или технического плана считается фактом осмотра пункта, дата завершения кадастровых работ - датой осмотра. В новых межевых планах версии 08, техпланах версии 06 имеется больше информации: о состоянии наружного знака, центра, марки пункта: сохранился, не обнаружен, утрачен, а также текстовые пояснения. Загружая в сервис межевой или технический план, Вы загружаете координаты пунктов, оценку состояния, кто оценил и когда.

Пункты из трех источников

В нашем сервисе сведения о пунктах были взяты:

• Кадастровые планы территорий - из нашего сервиса ,
• Межевые и технические планы - загружают кадастровые инженеры,
• Неофициальные источники (точки помечены серым цветом).

Какова точность сведений

Координаты в местных системах координат являются точными, но в мировую систему WGS-84 координаты переводятся автоматическими вычислениями, поэтому на картах могут наблюдаться некоторые смещения. Оценки состояний пунктов выбраны из межевых и технических планов, многие из них имеют электронную подпись (выводится значок).

Инструкция:

Для работы с каталогом пунктов ОМС, ГГС: зарегистрируйтесь на нашем сайте, а если Вы уже зарегистрированы, то авторизуйтесь (войдите) , то есть введите Ваш логин и пароль. Регистрация на нашем сайте - это и есть регистрация в каталоге. Регистрация необходима, чтобы видеть координаты пунктов.

Список пунктов ОМС, ГГС: в списке регионов выберите Ваш регион и нажмите по нему. Откроется список районов , где выберите Ваш район и нажмите. Откроется список кадастровых кварталов , а также ссылки для открытия карты и списка пунктов кадастрового района . Нажмите на нужный кадастровый квартал - откроется список пунктов кадастрового квартала, отсортированных по алфавиту. Галочка означает наличие сведений о состоянии пункта.

Подробно о пункте: в списке пунктов нажмите на нужную строку - откроется окно диалога Свойства пункта , где Вы можете увидеть подробную информацию о пункте: номер, наименование, способ закрепления, описание местоположения, класс геодезической сети, систему координат, координаты в местной системе координат, в WGS-84: в метрах проекции Меркатора и в градусах и долях градуса.

Пункты на карте: в нижней части окна диалога Свойства пункта имеются кнопки для открытия карты с обозначенным на ней пунктом. На Яндекс.Картах Вы можете переключать слои (кнопка в верхнем правом углу), а в нижней части окна Вы можете выбирать другие карты: Google (территория, карты, спутник), OpenStreetMap (OSM), Базовая карта Росреестра (РР), 2GIS, RuMap. Повторное нажатие на кнопку выключает карту.

Пункты района на карте: в списке пунктов района первой строкой будет ссылка для открытия карты со всеми пунктами района. Нажмите на нее, и карта откроется. На карте Вы можете нажимать на пункты для получения подробной информации о пункте, в том числе координат в местной системе координат, а также переключать слои и карты.

Состояния пунктов: в окне "Свойства пункта" нажмите на ссылку "Подробности" - раскроется список дат, состояний и кадастровых инженеров, использовавших пункт в межевых и техпланах. Фамилия кадастрового инженера будет закрыта по причине неразглашения персональных данных. Иконки покажут то, что это Ваш межевой план, и что план имеет электронную подпись.

Копировать пункт в Полигон: в окне подробной информации о пункте Свойства пункта после всех реквизитов имеется текстовое поле. Выделите информацию в этом поле и скопируйте (Ctrl+C, либо правая кнопка мыши и Копировать). Перейдите в программу Полигон (Про), откройте раздел Исходные данные , поставьте курсор в первую графу таблицы пунктов ОМС, ГГС и вставьте информацию (Ctrl+V, либо правая кнопка мыши и Вставить).

Предупреждение: загружая ZIP-архив, Вы автоматически выражаете свое согласие с правилами сервиса .

Сервис работает бесплатно. Количество просматриваемых пунктов не ограничено.

Сервис работает бесплатно, но Вы можете нас отблагодарить:

• Поделитесь ссылкой в социальных сетях
• Напишите на форумах об этом сервисе
• Расскажите коллегам о существовании этого сервиса
• Напишите отзыв на .

Более 3-х лет кадастровые инженеры и организации технической инвентаризации всей России для подготовки всех видов межевых, технических планов, карт (планов) территориальных зон, проектов межевания, а также для постановки на учет границ субъектов, внесения изменений в кадастр по объектам недвижимости, природным объектам выбирают для себя программы серии «Полигон»:

Программы являются автономными, самостоятельными , т.е. MapInfo и другие программы не требуются (что экономит Ваши средства), тем не менее, импорт из MapInfo, AutoCAD и всевозможных других программ сделан очень гибко и удобно. Импорт выписок кадастровой палаты, кадастрового плана территории производится в соответствии с последними версиями XML-схемы. Автоматически формируются как текстовая, так и графическая части в программу Word офисного пакета Microsoft Office или в бесплатную программу Writer (OpenOffice.org), с использованием утвержденных условных знаков, типов линий, цветов.

Программы позволяют формировать электронный документ (XML-файл) для представления в орган кадастрового учета по последним (актуальным) версиям XML-схем , подписывать (проверять на достоверность) файлы электронно-цифровой подписью (ЭЦП), а также создавать ZIP-архив для сдачи в орган кадастрового учета на съемном носителе через портал Росреестра.

По всем программам есть демо-версии, руководство пользователя, а в программах есть подсказки по каждому показателю (сразу открывается нужная выдержка из приказа Минэкономразвития), что позволяет легко и быстро освоить программу.

Ответ работодателя Приношу публичные извинения Малых Алексею Олеговичу за поведение заведующей отделом Ершовой Екатерины. Понимаю, что, как бы ни складывалась ситуация, должностные лица организации и другие сотрудники должны быть на высоте и держать честь компании. Утверждать, что я не против такого поведения сотрудников, неверно. Я против повышения голоса и хамства в нашей компании (и вообще в любой компании). Мы работаем в сфере интеллектуального производства, поэтому для нас важен именно Человек. Мы ценим наших сотрудников, всегда идем навстречу. Это касается во-первых, уважения к сотруднику, а также и графика работы, и заработной платы, и отпусков, и обстановки в офисе, и в других аспектах. Однако, надо понимать, что все ситуации в этом мире происходят не «просто так». Поведение Алексея поначалу не вызывало нареканий, но после месяца работы, когда мы стали настаивать, чтобы он показал, каких результатов добился, поведение его изменилось не в лучшую сторону. Сотрудник очень нервничал, отчет не сдавал. Мы действительно не имели претензий к результатам его работы, поскольку на том этапе и не видели его работы. Общение с сотрудником не складывалось. Поскольку было ясно, что он не справляется, он постарался найти виноватых в этом. И как следствие его негатив был обрушен на заведующую отделом. Девушка долго держалась, даже перешла работать в другой кабинет (поскольку психологический климат был ужасным), но ведь нервы у нас у всех человеческие, а не железные. Когда мы, наконец, получили копию программного кода и начали проверять работы программы, то практически при любом действии пользователя программа выдавала ошибки и отказывалась работать. Надо понимать, что тестирование программы и некачественная работа программиста – это абсолютно разные вещи. Мы увидели второе – худшее. Замечания были высказаны, но в ответ мы получили никак не конструктивные предложения, а только бурю негатива. Чем хотелось бы подтвердить наши слова: давайте посмотрим на трудовую книжку Алексея. В первой организации он проработал 1,5 года, в следующей организации с 04.10.2011 по 26.12.2011 – 2 месяца, далее в третьей с 26.03.2012 по 21.05.2012 – 2 месяца, далее с 01.06.2012 по 30.06.2012 – 1 месяц, в 5-й с 14.02.2014 по 26.03.2014 – 1 месяц с небольшим, и, наконец, в нашей организации с 13.11.2014 по 31.12.2014 – полтора месяца. Надеюсь, что по такой истории понятно, что проблема не только в работодателе, а возможно, что и совсем не в работодателе? Можно ли по такой истории утверждать, что сотрудник хотел именно долгосрочного сотрудничества с нами? По поводу заработной платы могу сказать, что поскольку для нас очень и очень важен Человек, то заработную плату мы ни одного раза за 12 лет работы не задерживали, выплачивали полностью в последний день месяца. Опытные сотрудники получают весьма высокую заработную плату и конечно белую. Уровень заработной платы и другие, связанные с этим аспекты, обговариваются прямо на собеседовании. Трудовой договор заключается только в случае, если кандидата устраивают все предлагаемые условия. Если потенциальный сотрудник желает более высокий уровень заработной платы, чем мы предлагаем, и он действительно соответствует этому уровню, то мы обычно соглашаемся. Причины просты: нам нужны хорошие сотрудники. Что же касается принципов формирования коллектива в нашей компании, то у нас работают молодые, позитивные и доброжелательные люди. В первую очередь мы ценим человеческие качества, а также стремление к развитию, усердие, обязательность. Был бы человек хороший да талантливый, а недостающие знания можно пополнить и в процессе работы. Как показывает практика, от нас уходят именно те люди, которые не соответствуют этим качествам. Ну и о карьере. В организации существует карьерная лестница в виде должностей: программист, старший программист, главный программист, руководитель проектов, заведующий отделом. По сравнению с Microsoft или Adobe, наша организация не такая большая. Но и в рамках небольшой организации каждый может себя реализовать, заниматься любимым делом, получать удовольствие от достигнутых результатов. С уважением, к Вам, руководитель, П.С. Батищев.

Программы и получать коды регистрации, сервис и обслуживание.

В разделе список заказов Вы можете скачать квитанцию или счет для оплаты, здесь же оплатить заказ с помощью банковской карты. При оплате другими способами здесь Вы можете распечатать документы на оплату.

В личном кабинете Вы можете менять настройки своего профиля, информацию о Вас, подписываться на наши рассылки, использовать собственный рабочий стол , на который Вы можете добавлять любые модули (погода, новости, рассылки).

Вы можете просматривать и скачивать с сайта все доступные материалы (демоверсии программ , руководства пользователя , видеоролики и многое другое)

Если Вы являетесь обладателем наших программ

В разделе и других Вы можете:

• скачать программу после оплаты, а также ее обновления (новые версии),
• получить код для регистрации программы,
• продлить срок обслуживания и получения обновлений,
• обратиться в службу технической поддержки ,
• узнать количество документов, отправленных в Росреестр (для кадастровых инженеров),
• получить более широкие возможности использования бесплатных веб-сервисов .

Автоматические обновления и регистрация программ

Все программы теперь поддерживают функции автоматического обновления , поэтому в личном кабинете Вам необходимо только скачать программу один раз и установить ее на компьютере. При выходе обновлений, они будут устанавливаться автоматически в течение 1 года, далее Вы можете продлить срок получения обновлений и сервиса на следующий год при необходимости.

Для того, чтобы зарегистрировать программу (перевести ее в рабочий режим), не нужно вручную получать код регистрации - Вам нужно только ввести в программу логин и пароль от личного кабинета на нашем сайте. Далее программа сама через Интернет автоматически получит код регистрации. Если подключение к Интернет отсутствует на компьютере, где установлена программа, то в этом случае получите код регистрации в личном кабинете и введите в программу.

Все автоматические функции: автообновление, авторегистрация программы, отправка документов в Росреестр, создание обращения в службу технической поддержки из программы - работают только если Вы ввели логин и пароль в программу от нашего сайта, а также есть подключение к Интернет. Без подключения к Интернет все эти функции работают в ручном режиме.

Примечание: Если Вы не заполняли форму заказа при приобретении программ, то в этом случае Вы можете запросить программу с помощью этой формы - программа будет прислана по электронной почте, а также запросить код регистрации приобретенной программы. Заполненные формы обрабатываются нашими сотрудниками вручную, поэтому рекомендуем Вам по возможности использовать автоматизированные способы получения программ и кода регистрации.

Для того, чтобы получить полный доступ к Личному кабинету, Вам необходимо зарегистрироваться на сайте ПрограммныйЦентр.РФ (). Если Вы уже зарегистрированы, то выполните Вход . Для входа Вы можете использовать мгновенную авторизацию, указать логин и пароль любой социальной сети, почтового или другого сервиса.